管理理念

在科佑,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。

发展空间

有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇。

战略核心

人才战略一直是科佑发展战略的重要组成部分,“吸纳人才、发展人才”是祥生集团的用人宗旨,也是祥生集团人才战略的核心。

工程管理 3人
招聘条件 工作地点 : 南昌 任职资格 : 本科及本科以上2021届毕业生 专 业:土木工程、工程管理、给排水、暖通、电气、管理科学等相关专业
工作职责 1、负责区域项目的市场规划、方案制定及推广活动的组织实施; 2、负责区域项目的产品销售、渠道建设、开发等目标的分解达成; 3、负责行业市场信息收集(产品、价格、营销政策的动态),并辅助制定相应的策略。
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